Мое личное оценочное суждение:  недолговечность в работе, перспективы нет,
их нет, постоянные в течение года новые мотивации оплаты труда.приходят новое поколение руководителей с начала увольняют предыдущих работников, разворовывают базу данных, приходит срок - заваливают работу и сами сваливают. как держится компания, это просто на энтузиазме преданных сотрудниках, но их мало, скоро все рухнет