Мое личное оценочное суждение:  - Нестабильность (за три года сменилось четыре генеральных директора и четыре главных бухгалтера). - Низкие зарплаты (несоответствие круга обязанностей и объема работы уровню оплаты). Взамен уволившихся сотрудников на открывшуюся вакансию приглашают соискателей на зарплату, как правило, выше, чем была у предшественника, но затем практически не индексируют ее. - Нет открытости информации о внутренних перестановках и делах компании (многое решается и воплощается в жизнь без доведения до заинтересованных лиц, что порождает сплетни и напряженную атмосферу в коллективе) - У ряда менеджеров высшего звена отсутствует представление о порядочности.
На мой взгляд - положительных нет.