Мое личное оценочное суждение:  Нет связи как таковой с отделом персонала. Куда обращаться о переводе в компании , непонятно. От коллектива, честно говоря, утомилась. Какая бы ни была я гибкая и неконфликтная, общение с кругом людей,имеющих очень узкий кругозор вызывало бурю эмоций. Коллектив женский, отношения основаны на сплетнях и интригах. Выводит из себя то, что каждый нацелен на результат своего отдела , что вообщем-то нормально, с точки зрения получения индивидуальной премии. Но есть общий результат магазина. Об этом почему-то не Какой-то дележ и дедовщина, подлость и подставы. Менеджеры пьянствуют с кассирами и приемщиками. Полная самоуверенность в безнаказанности своих действий. Охрана магазина , полное безобразие. Берут кого попало. Приводят просто посторонних неоформленных людей . Они могут спокойно все вынести и ищи их , где хочешь!!!! СБ все знает, что это ЧОП - полное г.... , но продолжают сотрудничать. ???????
Проводится обучение начинающих сотрудников. Дни обучения засчитываются как рабочие. Зарплата приемлемая, регулярные премии. Индексация заработной платы. Хороший директор, правда , не нацеленный на твой рост и развитие в компании. Соблюдение ТК. Возможность оформить ДМС.