Мое личное оценочное суждение:  Нигде не видел такого несоблюдения трудового законодательства. Дирректор магазина потоянно машет перед лицом всех менеджеров трудовым договором, заставляя фактически жить на работе. Выполнение работ, в принципе не предусмотренных должностными обязанностями, например, нет уборщиц, значит полы мыть будете сами. Премия - забудьте. ОЧЕНЬ предвзятое отношение к персоналу, то ли зависть, то ли комплексы. Руководство само не соблюдает корпоративную этику. Только один принцип работы - разделяй и властвуй. Рабочее место - два компьютера и 11 менеджеров, которым надо сделать заказа до определенного времени. Перспектив в карьере - вот уж действительно, лежать на диване перспективнее.
Официальная зарплата.