Мое личное оценочное суждение:  УЖЕ на этапе телефонного разговора с HR менеджером этой компании появились первые впечатления об этой компании, очень профессионально разговаривать по телефону и параллельно общаться со своими коллегами, ну да ладно, каждый свою занятость показывает как умеет... По телефону меня несколько раз предупредили что нужен паспорт для пропуска на входе, но бинго пропуск заказан не был наверно вопрос занятости. Ну да ладно работа, то мне нужна прошёл, провели к HR менеджеру, так недовольно ждите в коридоре уже даже в районной поликлинике не говорят. Ура снизошли до меня, дали анкету, порадовало, что при составлении анкеты фантазии хватило только на два листа. Заполнил пошёл отдаватъ, опять в коридор... Собеседование - такого короткго не было ни разу. Задав пару вопросов по резюме и честно сказав, что мало что понимает в ответах мне сообщили что в их компании кандидаты пришедшие в джинсах не рассматриваются... Хотя бы в вакансии дресс код писали. Интересно руководство vici знает о таких методах отбора.
Нет