Мое личное оценочное суждение:  пришел насобеседование, пока заполнял анкету оказался невольным свидетелем, как одна сотрудница отдела кадров, не помня бывшего сотрудника, советуется с другой какую дать характеристику ему, мол звонят, спрашивают. та ей отвечает, скажи как обычно, что плохо работал и на работу не выходил, хотя и она сама его плохо уже помнит. вспомнив неожиданно о моем присутствии, тут же перешли на шепот и вышли из комнаты. собеседование ничем интересным для меня не закончилось, а если бы и позвали работать у них, я бы и сам не согласился, зная что мне обязательно дадут отрицательную характеристику после увольнения.
нет.