Мое личное оценочное суждение:  Директор и супервайзеры общаются только матом, если из показателей что то не выполняется- могут последовать необоснованные штрафы, это мало того еще и оскорбления! Постоянная текучка в компании о чем то говорит! Всех ребят при увольнении обманываю с з/п. Это не новость!
В торговом отделе всего три собрания по вечерам, примерно с 18:00 и до 10:00 -11:30 ночи-максимум, так что если хотите забыть про личную жизнь вперед!))