Мое личное оценочное суждение:  1.Высокомерное отношение руководства к персоналу, который работает и зарабатывает деньги для того, чтобы руководство тратило на свои нужды 2.Зарплата задерживается на месяц, а то и больше 3. Новые люди долго не задерживаются, потому что гиблое место 4. Руководство просто не умеет работать и тем более не знает что такое Бизнес План и как грамотно распоряжаться денежным потоком, ну собственно поэтому бизнес идет вниз
Отличный коллектив! БЫЛ ((( а с приходом нового руководства всё!!! ВСЕ ушли и ВСЁ развалилось!!!