
Антон Гнатченко
Липецк
19.02.2015 в 08:22
Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательного увидел только отсутствие размера оплаты труда в вакансии, но для должности управляющий это обычное дело. Не критично, т.к. примерный уровень стоимости такого уровня специалиста на рынке труда известен. Часто в таких случая размер зависит от уровня самого специалиста.
Доброго дня всем! Буквально сегодня мне пришло от компании приглашение на интервью. Прежде чем откликнутся я решил посмотреть отзывы по компании. Увидел множество недовольства, информации о том, что приглашают в другие города ехать. Несмотря на негатив, решил позвонить. Мне ответила приятная девушка, без заученных и заумных фраз. Договорились на интервью по скайпу. Никто никуда меня не звал приехать. Считаю, что такой подход вызывает уважение. На моем опыте многие компании до сих пор отказываются проводить даже первичное интервью удаленно.... Отрицательного пока ничего не нашел. Пишут тут про просрочку - а где ее нет? Про жесткость в управлении - а где этого нет?
Доброго дня всем! Буквально сегодня мне пришло от компании приглашение на интервью. Прежде чем откликнутся я решил посмотреть отзывы по компании. Увидел множество недовольства, информации о том, что приглашают в другие города ехать. Несмотря на негатив, решил позвонить. Мне ответила приятная девушка, без заученных и заумных фраз. Договорились на интервью по скайпу. Никто никуда меня не звал приехать. Считаю, что такой подход вызывает уважение. На моем опыте многие компании до сих пор отказываются проводить даже первичное интервью удаленно.... Отрицательного пока ничего не нашел. Пишут тут про просрочку - а где ее нет? Про жесткость в управлении - а где этого нет?
Комментарии

отправить