Мое личное оценочное суждение:  1.Интервью соствило 7мин.40сек. 2.Интервью поверхностное, не системное. 3.Размытая должность. 4.Отсутствие слова со стороны кандидата. 5.Небольшой офис. 6. Дама, явно подглядывала в текст на ноуте. 6.Минимум предварительной инфо о компании. 7.Вообще не понятно, чо они хотят. 8. Упущение ключевых, качеств кандидата, или не рассмотрения их вообще.
Дикция интервьюера))))