Общая оценка

Пермяков Александр
Новгород
16.01.2013 в 18:59
Мое личное оценочное суждение:  НЕ СПРОВЕДЛИВОЕ НАЧИСЛЕНИЕ З/П С ГРАФИКОМ 3 ЧЕРЕЗ 1
Мне нравиться моя работа ,но уже на протяжение 5 лет каким образом график работы увеличеваеться ??? Нам предлагают график работы с 10 00 до 21 00 а потом увеличевают график работы ,но нет ни каких доплат ???? И вот просто интересно РП не должен работать более 12 часов ,но ТММ работают 16 часов ,,И где Трудовой Кодекс ? Мы должны работать не более 41 - го часа в неделю .Каким образам формеруеться график работы и как формируеться в связи с этим графиком з/п сотрудников. По нашему примеру з/п не реагирует на повышение количество часов работы сотрудниками.За последних пол года с переиодичностью в полтора месяца рабочее время увеличевалось по пол часа за каждый период ,А З/П стоит не той-же отметки. Жду коментариев!!! ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД!. ХОТЕЛОСЬ-БЫ ЗНАТЬ ВЕЗДЕ ТАКОЙ БАРДАК ИЛИ МЫ ИСКЛЮЧЕНИЕ??????????
Мне нравиться моя работа ,но уже на протяжение 5 лет каким образом график работы увеличеваеться ??? Нам предлагают график работы с 10 00 до 21 00 а потом увеличевают график работы ,но нет ни каких доплат ???? И вот просто интересно РП не должен работать более 12 часов ,но ТММ работают 16 часов ,,И где Трудовой Кодекс ? Мы должны работать не более 41 - го часа в неделю .Каким образам формеруеться график работы и как формируеться в связи с этим графиком з/п сотрудников. По нашему примеру з/п не реагирует на повышение количество часов работы сотрудниками.За последних пол года с переиодичностью в полтора месяца рабочее время увеличевалось по пол часа за каждый период ,А З/П стоит не той-же отметки. Жду коментариев!!! ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД!. ХОТЕЛОСЬ-БЫ ЗНАТЬ ВЕЗДЕ ТАКОЙ БАРДАК ИЛИ МЫ ИСКЛЮЧЕНИЕ??????????
Комментарии

отправить