Мое личное оценочное суждение:  о печальном - РУКОВОДСТВО МОСКОВСКИМ ФИЛИАЛОМ - НИКАКОЕ! Не работал в других городах,но в Москву прислали,видимо, самых "ржачных кадров". Бржовский - ниочем,сколько выступал на собраниях,никто так его и не слушал. ноль уважения к нему от сотрудников,ноль внимания к его словам. Усачёв - это что-то. БЫдло,приехвашее из сибири. Благодаря ему развлился торговый отдел службы Запад. Из сплоченной команды ушли все сильные и остались только запуганные. Постоянный мат и странные шуточки надоели быстро. Интеллекта -ноль, подход к кадрам совдеповский,не нравится - уходите.Начинал как ремонтник морозилок - советовал бы ему вернуться к истокам. Смолин - супервайзер,главный жук,вешает лапшу всем и вся.Спит в машинах сотрудников,пока те работают в полях.Обманывает свое же начальство.Обманывает подчинненых с зарплатой. Из суперов можно отметить М.Ролина - единственный адекватный человек в этом отделе. Ноль претензий к нему. Вся компания дышит поддельной лояльностью. В офисе - все патриоты компании,2 метра от дверей и все её ненавидят. Весной 2012 (ПЕРЕД СЕЗОНОМ), казалось бы вот-вот будут нормальные зарплаты, ушла половина старого коллектива,прихватив с собой и клиентскую базу.Инмарко на этих районах провалило все планы...Вместо конкурентов айсберри и нестле появилась небольшая команда ,которая работала на себя и похоже неплохо. Остались в компании(торговом отделе) - новички и люди,тянущие лямку кредитов-ипотек,которым некуда деваться... Инмарко,вышла в лидеры по мороженному.Молодцы,но это сделано благодаря самым большим денежным вливаниям на рынке мороженого. просто завалили деньгами рынок рекламы,рынок сбыта - сети и розницу. навряд ли у такой схемы есть будущее..Юнилевер,думаю,не благотворительный фонд.
Работал 2 года торговым. пришел как раз во время перестановок и слияния с юнилевером. Плюсы - офиц. пакет без задержек с з\п. Коллектив когда-то был отличным,затем пошла текучка. Кстати,дух соперничества и всякие корпоративчики можно тоже к плюсам отнести.