Мое личное оценочное суждение:  Был только на собеседовании (позиция КАМ или ТМ)! Как проходило само собеседование это лирика. О главном! Когда речь зашла о мотивации! А общение уже было с непосредственным руководителем Сергеем, картина резко поменялась. А именно, у меня и в резюме указан минимальный доход 90 тыс.руб, и по телефону до встречи я уточнил размер и из чего складывается ЗП на данную позицию. Мне озвучили оклад 60 тыс+бонус (от 100 тыс.в совокупе)! Всё разумно! На собеседовании выясняется, что оклад 45тыс+45 тыс бонус +за возможное перевыполнение! Но и это ещё не конец! Неожиданно нарисовался ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК (два месяца) с ЗП 40-50 тыс.руб!!! Я ещё и уточнил размер "белой" части ЗП, получил ответ и на этом наше общение закончилось. P.s. Негатива нет. Но есть не понимание. Зачем приглашать людей на встречу, простите "кружить балду" до последнего (других слов и не подобрать), тратить своё и чужое время.
Что два этапа собеседования прошли в один день.