Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводила Спирина Татьяна. Вопросы общие не выявляющие компетенции. Даже провели ролевую игру, где было задачей работать с возражением ТП о поднятии плана на 30%. Сразу стало понятно почему люди бегут из компании. После дали заполнить тест, определяющий тип мотивации работника от 99-ого года. Попросили заполнить, оставить и можно уходить. Время обратной связи определили 2 дня. Через 7 дней я обратился за информацией, мне ответили, что руководитель ищет кандидатов и не принял окончательного решения, обещали перезвонить... Ответа до сих пор нет - прошло более месяца. Делайте выводы о работе HR-отдела. Судя по отзывам в компании всё плохо
Офис близко с метро Таганская.