Мое личное оценочное суждение:  Сократили половину персонала. Обязанности сокращенных легли на плечи оставшихся. ЗП не прибавили. Физически и морально очень тяжело. Об,емы работы огромные, в свое раб.время не укладываешься. Графики работы меняются со скоростью звука. Запланировать что-то на выходные практически невозможно. Переработки не оплачиваются, постоянные обещания руководителя отдать отгулами. Намекнула про отгулы, у руководителя случилась истерика. Просрочку в зале заставляют оплачивать. А как за этим следить, если персонала мало?!! Менеджерам торгового зала семью иметь нельзя. Иначе эта семья развалиться, либо из-за отсутствия внимания к семье, либо из-за смерти этого самого менеджера. И это должны прописать в должностной инструкции! Специалистов на заказах подставляют сами руководители- заставляют заказывать больше, а потом гнобят за списания. Продавцы как козлы отпущения за все это! Медленно двигаемся, плохо видим, много хотим! Две недели назад уволилась, ушла на черную зп, меньший об,ем работы,но частичное ТК. Зато график стабильный, подработки оплачивают и поощряют. В общем денег даже больше получается. Пока не жалею. Окей вспоминаю как каторгу.
Белая зп, все по ТК, отличные условия работы, прекрасное тех.оснащение, все "навороты" по раб.форме, очень следят за сан.нормами, душевые в свободном доступе, бесплатные мед.осмотры, ДМС.