Мое личное оценочное суждение:  После смены власти в департаменте продаж весной на позицию директора департамента продаж пришёл кудрявый и говорливый очкарик,естественно дальше его "горбачёвских слов и обещаний " дело не пошло а стало хуже некуда.Буду краток излагаю тезисами: 1.Самая мизерная зарплата в розничной торговле: Заведующий -23.000 р. Зам.заведующего-18.000 р. Администратор- 13.000 р. Кассир- 9.000 р. Мерчандайзер-9.000р. Естественно нормальных людей на эти деньги не найти.Отсуда качество обслуживания,просрочка в зале, отсутсвие 40% ценников, воровство со стороны персонала и покупателей. 2.Материальная ответственность распостраняется только на администрацию магазина. Поэтому объяснимо ,почему воруют все. И те кто под материалкой и те кто нет. Служба безопастности в данной сети- привезённый из Пензы пристарелый охраник(средний возраст 50-55 лет) и молодой(зачастую вообще без образования,опыта работы в СБ,чаще не служивший) инспектор. Опорой сохранности ТМЦ данные товарищи выступать не могут. Как результат просто "чудовищные" недостачи в ревизию(от 1.000.000 рублей и до 3.000.000!!!!!!!).Задумайтесь...Такие недостачи покрыть вообще не реально. Распределение по выплатам при недостачи такое: заведущий вылачивает 10.000 р. ежемесячно.Естественно сумма выплаты вообще нигде не фигурирует, то есть контора в "чёрную бухгалтерию" их тупо забирает на карман. заместитель заведующего выплачивает 5.000 р. ежемесячно. 3.Фунционал и его распеделение: Такого кошмара вообще нет ни где: Заведующий- несет на себе функционал товароведа,оператора БД, табельщика,грузчика(ДА-ДА!!! Грузчика,таскает коробки, выставляет товар).Это из-зи чудовищной минимизации ФОТА. При этом (фонд оплаты труда может составлят 2%!!!!). Заместитель заведующего-ЭТО СТАРШИЙ ГРУЗЧИК!!!! Ничего с названием должности его функциональные обязанности не имеют.Будте готовы перетаскать на своём "горбу" 12-17 поддонов с товаром за смену, а потом еще забивать приходы в базу данных.И всё это делать нужно "чертовски " бысто.Как правило заместитель заведующего-это 20-летний мальчёнка,кторого просто нигде не берут, образования у него нет и нет перспектив удачного трудоустройства. Администратор-это просто кассир и продавец в одном лице, корорый собирает инкассацию по слабеньким детекторам и ежемесячно отдает данной компании до 3.000 рублей за якобы выявленные фальшивки. Бред заключается в том,что сотрудница офиса,которая отвечает за инкассации в магазинах сама не раз заявляла-мол, ваши машики по выявлению фальшивок старые!!!!!А компания денег на новые детекторы не даёт.ПОЭТОМУ ГОТОВТЕСЬ РАСКОШЕЛИВАТЬСЯ ЗА ДРУГИХ. 4.РЦ самое конченное РЦ в мире. Не докажешь сколько отрузили на РЦ,по этому постоянные споры с распеделительным центром. Чаще споры с РЦ зканчиваются не в пользу магазинов.Везут просрок, некондицию, пустые коробки !!!! За всё за это приходится платить заведующему и заместителю заведующего. 5.Любой труд по определению должен доставлять положительные эмоции.Если отойти от выше перечисленных недостатков САМЫМ ГЛАВНЫМ НЕДОСТАТКОМ я называю грязные, неотремонтироавнные помещения и торговые залы, загромаждённые проходы.,пустые полки из-за проблем с проплатами у данной компании, ценников нет из-за минимизации расходных материалов, низкий уровень кассиров(они дольше 2-х месяцев не работают).Из-за малого количеста персонала-ни чего хорошего нет. Однажды выйдя в такой Торговый Зал,где вроде нормальные с виду покупатели ходят,пытаются понять что скотлько стоит, обходят грязные паллеты и поддоны, выбирают овощи в гнилых мешка я подумал "КАК можно себя НЕ уважать и приходить в эту помойку!!!Кроме жалости и брезгливости к ним я ни чего не испытовал.
Отсутствие какого ни было контроля со стороны центрального офиса(можно спокойно заниматся своими вопросами по среди рабочей недели).ТУ-шники мешками вешают лапшу на уши лоху-директору департамента продаж и вообще не появляются на своём кусте. Поэтому можно спокойно вести плановую работу.