Мое личное оценочное суждение:  хоть работаешь исправно, а все ж избежать случая "я начальник - я прав, а ты нет" никому еще не удавалось. бывает за это штрафуют. не лютуют конечно, но хорошо практикуют. все праздничные дни надо работать иначе праздничные дни вычтут из запрлаты. т.е. отдых в праздники только за свой счет. жаль что отпуск только через год дается и почемуто не 28 дней как по закону, а свего 18 дней. это очень расстраивает многих. потому что здесь ты реально отрабатываешь свою зарплату. работаешь весь год напряженно, без праздников, а отдохнуть достойно не можешь. меня это измотало...ушел, хоть и не ленюсь никогда на работе. может и другие уходят поэтому. если увольняешься отпуск не отплачивается, хоть ты весь год работал жаль что почти не пытаются удержать персонал. постоянная текучка в отделах. сегодня один менеджер/бухгалтер через пару месяцев другой. работа для трудолюбивых, но отдохнуть тебе нормально не дадут. отпуск в году на 10 дней меньше чем по закону. ну а праздники только за свой счет.
зарплата вовремя но бывает что получаешь меньше чем ожидал. разные причины есть в таких случаях(штрафы или ошибки учета табеля)