Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу отпуск дают 3 недели, потом 4 Отпускной период с января по февраль и с мая по август, остальное время сезон, никто не отпустит Больничный оплачивают 10 дней в году, только при наличии документа из ЛУ Работа в выходные (по субботам в декабре) оплачивается на усмотрение руководства, бензин и телефон не компенсируют в эти дни. 4,5 и 6 января рабочие дни-бред полный!!!! С 2008 года никаких корпоративов, все за свой счет Работает МТС, который сканирует каждые 20 минут ваше местонахождение Бывший ген.директор Моисеев грамотный чел, Бондаренко (нынешний) как руководитель НИ О ЧЕМ, заводит компанию в кризис, принимает необдуманные решения, потому что думать лень или нечем.
Если вы реально работаете, приходите вовремя в офис, все хорошо с дисциплиной, то вы будете получать хорошую з/п, ездить на Шевроле, отдыхать в отпуске 4 недели в год, однозначно будет карьерный рост, так как в компании рассматривают в первую очередь своих сотрудников. В рознице-все зависит от территории, если хреновая, надо понимать, что придется развивать ее какое-то время и нет смысла ждать огромных денег. В сетях-раньше было строго, сейчас можно лизать жопу руководителям и получать за это деньги неплохие))) В хореке пока здоровая обстановка, работать можно. В регионах не очень, з/п уменьшилась в последнее время, постоянно все увольняются.