Мое личное оценочное суждение:  В отделе персонала могут врать про ДМС, его нет, отменили . Первый месяц испытательный срок (прописывается в договоре), за этот период нужно сдавать аттестацию для получения "уровня",три раза не сдаешь -просят уволиться (об этом умалчивают (100% информация)). Санкнижка за счет работника (около 2000). Форма платная если не отработал три месяца( вроде 1000). В случае не прохождения испытательного срока за месяц, вычтут стоимость формы и санкнижки (стоимость санкнижки вычитается в последний месяц перед увольнением). Указанный минимум по ЗП в 21000 выплачивается при отработке 180 часов, после получения "уровня". Стажеры получают +- тысяч 19000 за 180 часов.
Положительные стороны ЗП приходит день в день.