Мое личное оценочное суждение:  Сложно. Знаю, что тем кто начинает в компании, особенно на заводе - очень сложно пробиваться. Но я знаю многих, кто перешел из Хелленика в TCCC (это как повышение)). Кому-то покажется, что много лицемерия. Подчеркну, что я говорю об офисных вакансиях. Водителям я знаю как сложно, приходится пахать. К слову, я вообще на всех заводах был, и наверное, всех 6000 сотрудников перевстречал за короткий период. Это лучшая работа для определенного этапа развития вас, как личности)
ГОСПОДА, ВНМАНИЕ: Есть Представительство The Coca-Cola Company (coca-cola.com), есть заводы, компания Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия (coca-colahellenic.ru/) - это разные компании. В представительстве условия работы - космос. Все, как в кино. На заводах (а там, разумеется, тоже есть офисы) - попроще, куда проще. К примеру, в Представительстве - хоть обпейся продукцией компании, на заводах напитки стоят в автоматах и надо за них платить. В представительстве - это работа мечты. Мне сложно поверить, что найдется человек, который настроен на работу в офисе, в компании - может отказаться от того, что TCCC предлагает. Чего стоит только 5 кратная компенсация за сокращение, моему коллеге заплатили 12 зарплат, кстати, на ЗАВОДЕ тоже платят такие же компенсации.