Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно безграмотное руководство, в большинстве своём, жополизы и стукачи. Работаю год, так и не понял по какому принципу становятся руководителями отделов. Складывается ощущение чем тупее, тем лучше. Чтобы стать экспертом, должен стучать на всех во круге, глядишь и повезёт, и станет. Какое уважение может быть к компании, в которой на повышение идут моральные уроды и их ставят руководить людьми. Что касается флоров и так же стора складывается ощущение, что их принцип работы заключается в том (когда коту делать нечего он яйца лижет) начинается издевательство над сотрудниками. Подгонять под никому не нужные шаблоны.А большинство тренингов, это в вообще вырабатывание стадного чувства.
Только своевременная выплата зарплаты