Мое личное оценочное суждение:  Люди через несколько лет работы становятся роботами - отчетность, отчетность, отчетность. Иногда кажется , что для компании важнее показные результаты на бумаге, чем реальные продажи.
Отличные условия, своевременная ЗП, полис ДМС без лимита. Подарки от компании, корпоративы. Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего. Если управляющий тиран - условия невыносимые ( переработки, гнобеж, стресс ) Если управляющий адекватный - идти на работу в кайф.