Мое личное оценочное суждение:  Ну тут я начну по порядку: 1) Полное несоответствие ТК РФ 2) Полное несоответствие фактической работы и обещаниям HR(отдела кадров) 2.1) Оплата мобильной связи 100% из своей з/п 2.2) Умолчание о взимаемых налоговых вычетах( вопрос только куда?) 2.3) Профессиональное обучение за счет компании по профилю своей деятельности( чушь) 2.4) Выходные дни( суббота. воскресенье)-чушь 2.5) Премии, повышение з/п и т.д. 3) Мат в разговоре и отношении руководства к своим подчиненным! 4) График работы с 06:00 по 22-04:00 5) Неадекватные звонки и постановка задачь (!!! НОЧЬ!!!) от директора депортамента( минуя руководителя отдела) 6) Несвоевременный возврат трудовой книжки( вплот до упоминания о соответсвующих статьях ТКРФ и жалоб в трудовую палаты и прокуратуры) 7) Обман с расчетом при увольнении. Этот список можно продолжать до безумия долго!!! доп. комментарии по p84@bk.ru
Может быть многие со мной не согласятся, но: 1) Первое и самое пожалуй большое: Это опыт(такого вы нигде не получите) 2) Также не маловажно: Приобретаемые связи и знакомства(+50/-50) 3) А вот третьего уже нет(к сожалению)