Мое личное оценочное суждение:  В качестве зоны улучшения- рекомендую проверять способность кандидата выполнять конкретные навыки , нужные для работы в будущем письменным заданием.
Компания со стабильным положением и целями на рост на рынке. И офисом рядом с метро ул 1905 года. Прошел 2 тура собеседования с HR Светланой и директором по продажам Владимиром. Они прошли в непринужденной открытой обстановке, с прямыми вопросами, позволившими сделать выводы о требованиях к кандидату и нужных компетенциях, системе мотивации в компании, возможностях и ограничениях в карьере и бизнесе результатах.