Мое личное оценочное суждение:  На деле всем плевать на вас. Вам дают тестовые задания, приглашают на собеседование, создают имитацию заинтересованности, а потом, если по каким-то причинам вы не подходите, вас откровенно игнорируют, не удосуживаясь дать какую-либо обратную связь. На письма не отвечают, Марина Милицина своим личным примером особенно демонстрирует уровень сотрудников компании.
Первое впечатление о потенциальном руководителе было очень даже приятным, да и сотрудник отдела кадров на тот момент казалась милой, компетентной, ответственной женщиной