Мое личное оценочное суждение:  Полная неорганизованность в финансовом отделе Частая смена коллектива, огромная утечка кадров! Взваливание дополнительной работы без твоего согласия (скорее всего это происходит опять-таки из-за нехватки кадров) Экономия не понятно на чем, главным образом это сказывается на сотрудниках финансового отдела (скудные корпоративы, экономия на зп, строгий бюджет на офисные материалы и тд) Не совсем понятные миссии, много слов-мало действий Не могу сказать, что у нас был очень дружный коллектив Офис у нас опен-спейс, постоянно шумно-душно! Не можешь сосредоточиться Часто на собеседовании говорят одно, на деле уже другое У русских сотрудников зп в два, а то и более раза ниже чем у экспатов
Декатлон дает возможность расти, это хорошая компания для старта Компания доверяет тебе и дает возможность взять на себя обязанности Самостоятельная работа, полная автономность Использование английского языка в работе, так как большинство руководителей-экспаты