Мое личное оценочное суждение:  но собеседование проводила странный менеджер по подбору, почему-то она решила, что если ей позволили отбирать людей в компанию, то она может им хамить. Стоит ли работать в компании, где подбором персонала занимаются люди, не умеющие следовать правилам делового этикета? Это к вопросу, как один человек может испортить мнение о целой компании.
отличный офис, уютный магазин, собственное производство, адекватная зарплата