Мое личное оценочное суждение:  Не смотря на прекрасную философию и цель компании, все портится российским менталитетом и местечковостью. Сначала думал, что кажется но в реальности понял что 80% менеджеров идеальные Тупицы с большой буквы. Удивительные бредовые басни про отношение к сотрудникам остаётся в основном только на словах и вспоминают об этом только перед проверкой или войсом (опрос сотрудников). Планы развития сотрудников это отдельная тема, минимум половину можно отсылать Задорнову или Петросяну в зависимости от интеллекта менеджера. Как не банально прозвучит, но рост в компании возможен только при дружбе/любви с менеджером и большим языком для наушничинья и "лизания". Большинство сотрудников держится только на понимании стабильности компании. Очень разочарован и высшим менеджментом компании, насколько нужно быть или делать вид, что не видят проблем и потенциалов. В отличном состоянии магазин бывал только перед проверкой, когда менеджеры с бледными лицами метаются из угла в угол и подбирают бумажки - "красят траву". Любая неанонсированная проверка показала бы настоящий уровень управления и процессы в магазине.
Общие принципы, белая зарплата, соц. пакет