Мое личное оценочное суждение:  Рук. сек задолбала вопросами про прошлое 20-15 лет давности, почему сменил направление деятельности в 1993-94 годах, ушел в торговлю.Не доходит до нее? Да потому что СССР развалили, заводы позакрывали, з/п не платили, распределение отменили. Не так сказал конечно, помягче, но минут 10 отвечап про то время подробно. Затем долго допытывалась зачем получал доп.образование 15 лет назад, Опять время ушло, Про последние 10 лет работы, занимаемые должности, должностные обязанности, достижения и опыт, почти даже не спросили. Оценивать ничего не буду,
Магазин большой, ассортимент огромный, сотрудники есть почти в каждой аллее. Говорят что хорошая з/п, социалка, кормят, транспорт для сотрудников. Своим рассказом о себе 2 руководителя рассказали о себе, дали успокоиться.Собеседование не началось с банального тестирования вашего IQ по зарубежной методики. Видимо этим стали грешить в основном русские компании. Там вопросы обычно на математику 4-5 класса по усиленной программе. Тренировкой их можно за полдня поднять на десятки пунктов , но ладно не об этом...