Мое личное оценочное суждение:  Если не работать денег не дадут и карьерного роста не будет.
Интеграция, коллектив, зарплата ( вам всем 100 процентов говорят на собеседовании на какую зарплату вас берут) средняя по региону. Стабильность, белая зарплата и премия. Обучение. Компания тратит на сотрудника сумасшедшие деньги чтобы его обучить, одеть, обуть и накормить. И за это просит просто приходить и уходить с работы вовремя и делать то что написано в обязанностях.