Мое личное оценочное суждение:  Когда начал работать в компании на самой низкой должности, была мотивация, надежда на карьерный рост, и дошел за год до эксперта направления. Но!!! Ушли французы.... Пришел "наш" директор с улицы и... БАРДАК!!! Чтобы рости, надо сосать!!!! Много и со смаком! Шеф сектора вообще не понятно чем занимается! Все,на ком Ашан стоял стал для руководства БЫДЛОМ! Менеджеры забыли про своих подчиненных, а только и думают, как бы завтра в курилке развеселить шефа сектора и прыгнуть к его шеринке. Началось сокращение, текучка, урезка зарплаты (хотя Ашан как и имел пару десятков миллионов в день, так и имеет!) Те кто был предан компании и пахал, те меньше всех получали! Знайте, руководство-это минечики!!! А твою работу и заслугу никто не заметит и не оценит! А карьеры больше нет. Все забыли, что главная политика Ашана была обслуживание клиентов, качество и низкие цены, а главной ценностью были сотрудники! А наше русское руководящее "быдло" все под себя замяли и соревнуются, то в пасьянс, то у кого лучший менеджер минетчик, то сколько кто уволил!!! Лучшие ушли, кто похуже-уволили, а остальные остались!!!!!
Ни разу не задержали зарплату!