Мое личное оценочное суждение:  В июне 2011 года проведена так называемая оптимизация штата, а фактические его сокращение. Текучка в компании увеличилась в разы (в июне уволилось около 800 человек). Я не согласилась перейти на нижеоплачиваемую должность добровольно и за это компания лишила меня премиальной части зарплаты. 27 января 2011 года в 12 часов состоится заседание суда по восстановлению моих прав, приглашаю всех пострадавших от оптимизации поддержать меня, администратора Иванову Елену.
Работаю в компании 11 лет. Нравится, что место работы рядом с домом. Хорошее обучение, социальный пакет, до настоящего времени невысокая но стабильная зарплата. Высокие требования к качеству труда, уважительное отношение к покупателю, внутренний контроль за качеством работы. Я очень люблю свою работу.