Мое личное оценочное суждение:  Действительно большой объём выполняемой работы,которую нужно очень качественно сделать - сделаешь "на-отвянь"- получишь соответственно, требования достаточно высокие;нехватка кадров;обилие приходящих любителей "халявы"
Есть перспективы роста и развития для сотрудников; стабильные выплаты, много различных премиальных,конкурсных, компенсационных доплат;хороший соцпакет; хорошие условия труда; обилие корпоративных мероприятий,вообще очень развита корпоративная культура; как ни смешно звучит,но! - обеды,они есть; возможность брать подработки и зарабатывать нужные суммы при соблюдении условий;сплочённые коллективы; образование сотрудников компании.