Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на руководящую должность. Отдел персонала находится в бизнес-центре среднего уровня паршивости, на 5 этаже, в нескольких маленьких, плотно набитых людьми кабинетах. На входе две одинаковые по размеру очереди: на прием и на увольнение. Заполнила анкету, подождала минут 20 - приглашают для беседы. Примерно полчаса сотрудница отдела персонала рассказывала, какая у них замечательная компания (добавив к описанию, что работа в Магните - очень интенсивная, динамичная и стрессовая), после этого задала мне пару вопросов по резюме, а затем настал черед моих вопросов. После информации о том, что моя заработная плата состоит из оклада 16,5 тысяч рублей и премии (при обещанном доходе 80-90 тысяч рублей) у меня исчезло желание задавать какие-либо вопросы и работать в данной компании. Ибо из предыдущего разговора было ясно, что система планирования бизнес-процессов и система премирования выстроены таким образом, что получить премию практически нереально, если ты не живешь на работе в режиме 24/7.
Недалеко от метро