Мое личное оценочное суждение:  Отправленное на вакансию резюме содержало исчерпывающую подробную информацию, касающуюся предыдущего опыта работы. В назначенное время (с запасом) был на месте. Попросили заполнить (стоя) анкету, в которой для описания должностных обязанностей выделена 1 маленькая колонка. В небольшой комнатенке, (в которую позже провела сотрудница) посредине пустого помещения стоял стол, за которым восседали три сотрудника службы подбора персонала. Всем троим не более 25 лет на вид. В глазах то ли тоска, то ли пустота. После того, как одна из "кадровичек" представилась и представила остальных по имени-отчеству, обратилась ко мне по имени (несмотря на то, что я старше каждой лет на 10). Распечатать мое резюме сотрудницы не сочли должным, и пытались построить собеседование (как его обозначила одна из сотрудниц) в "режиме диалога".... Каждая из троих, косясь в сторону резюме и пытаясь на ходу его прочитать, попыталась создать видимость работы мозга... Господа, хотелось бы узнать, для чего люди заполняют резюме и почему вы не готовитесь к собеседованиям... Хотя бы одна из троих бегло пробежалась по заранее присланному для ознакомления материалу...
Расположение бэк-офиса в солидном бизнес-центре