Мое личное оценочное суждение:  Работа построена так, что при полном штате ММ особо некогда анализировать показатели и конкурентов, при неполном штате начинается полный фарш, если товароведа нет приходиться директору работать товароведом и частично делать свою работу, если же на больничном несколько человек, то это гарантированная работа директора без выходных за копейки, чтобы получить минимальную указанную зп в листовке ( есть в каждом магазине) то надо вывернуться на изнанку, максимальную зп хз вообще что сделать нужно. Для продавцов условия работы улучшают для администраторов нет, судя по всему компании дешевле найти нового администратора, чем поддерживать существующего. Несмотря на отличные показатели по росту продаж, судя по всему Тандер находиться на пике своего развития, за которым будет следовать неминуемый спад.
Настоящая мясорубка В целом отличный жизненный опыт Если Вы одинокий и активный эта работа Вам подойдет, в противном случае семью видеть будете очень редко.