Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый Аноним, я рад что в вашем магазине хорошие заработки. Но есть но... Магазину магазину рознь( в каждом магазине свои требования и отношения со стороны директоров к сотрудникам), свои коэфициенты потерь. Почему я отработав по 13.5 часов ещё обязан ежемесячно отстегнуть компании за покрытие потерь, т.к сотрудникам физически не уследить за залом магазина( то касса, то разгрузка машин, то мытьё полов в магазине). При получении зарплаты я получаю копейки, и что остаётся делать? Радоваться дальнейшим вычитам? Руководство магазина никаких мер не принемает по покрытию потерь.
Нет.