Мое личное оценочное суждение:  многие директора хотят чтобы работали на халяву.я должна была работать по 8часов 2/2 а заставляли на мм по 12ч.пока не увидела что отсылают по электронке и подняла скандал.так что слушайте ваших менеджеров по обучению а не дмм.также можете обратиться к св за помощью.я переработала 120часов за 4мес. и причем будучи в положении и дмм об этом знала.платят нам за 8 ч а не за 12ч.потом поехала сдавать больничный который наложился на мой отпуск и дмм тоже об этом знала и не сказала что надо писать заявление на продление отпуска.таким образом мне этот больничный не оплатили я потеряла 6тыс руб.так что если есть какой то вопрос и дмм не может на него дать логичный ответ обратитесь в офис.
коллектив только не во всех мм.зп вовремя.карьерный рост есть и это реально надо только захотеть и знать свою работу.компания хорошая только нюансы есть на каждом мм.