Мое личное оценочное суждение:  "И метод руководства- держать всех в страхе" -очень точно отмечено. Попала я под оптимизацию. Но увольняться по собственному желанию не стала. Посчитала, если компании необходимо сократить штат сотрудников, она должна руководствоваться действующим законодательством. Но компания так не считала... Я добилась выплаты компенсации. И недавно одна сотрудница компании, имела наглость заявить о том, что мне нужно было уйти по собственному желанию и своих подчиненных уволить по собственному желанию. И вообще, чем я руководствовалась, заявляя сумму компенсации. что если бьют по одной щеке, необходимо подставлять другую.Уважаемая Инна Юрьевна, я руководствовалась Трудовым кодексом РФ. А по поводу приведенной заповеди отвечу -ее придумали либо чиновники, либо неудачники.
Достойная з/п