Мое личное оценочное суждение:  Так сложилось, что училась я долго. Промежуточные тесты писала на 92-98 баллов. Итоговый написала 1. тест 100 вопросов 94 балла, супервайзеру на 100 баллов, бух. на 98 баллов, охрана труда 92 балла, а вот на итоговом собеседовании предложили уволиться. Начальник ОУП орала как потерпевшая. И стиль разговора я лев, а ты собака. Сложилось впечатление, что набирают людей, учат, а потом выгоняют, тем самым обеспечивают себе работу. Вообщем сплошной обман. Учат обратной связи + - +, а на деле все не так. Продавцов унижают, обманывают. В настоящее время продавец не материально ответственный, но никто это не говорит. Некоторые директора обирают продавцов. И метод руководства- держать всех в страхе.
Приятное впечатление произвел директор филиала. Человек уверенный в себе, умеющий не только ставить задачи, но и знающий как их выполнить. Требовательный к себе и окружающим. Справедливый. Вообщем грамотный руководитель.