Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентные сотрудники и руководитель отдела персонала. Специально посмотрела и была удивлена, что на руководящую должность собеседует девочка без особого образования из Нижнего ТОгила. У этой девочки феноменальный словарный запас: "Ога", "Угу", "В компании абсолютно белая зарплата". Выбесило то, что будучи опытным управленцем, в конце собеседования я узнаю, что меня собеседуют на руководителя группы из 2 человек. Господа, я сотней человек управляю и довольно успешно. И зарплата у меня не 35 тыс. На мне тряпок и украшений не на одну сотню тысяч было одето, неужели ваши профессиАналки - кадровички настолько тупы, что не могут прочитать хотя бы внешний вид человека. Про внутреннее содержание я и не говорю. Выяснилось, что резюме никто не читает. Такое впечатление, что, несмотря на то, что при устройстве на работу проходят тест на интеллект и полиграф, вы намеренно берете девочек с коэффициентом интеллекта 50. Рукойводительница отдела персонала произвела гнетущее впечатление. Вас где делают, таких безмозглых и тупых? За какие заслуги вы попадаете на такие должности? Может не стоит кичиться, как ты попала на такую должность к 30 годам?
Не увидела