Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в этой компании (Москва), з/п из 5 частей: 1) оклад 2) бонус за выполнения плана по дверям 3) бонус за выполнение плана по замкам 4) бонус за нового клиента 500 (!!!) рублей (смешно) 5) ГСМ с симкартой. Бонусы по замкам и дверям взаимосвязаны (делятся, вычитаются). Вообщем не прозрачная, не интересная и не мотивирующая система мотивации. Оформление после испытательного срока.
не увидел