Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании озвучили один оклад, а при выплате первой зарплаты рассчитали исходя из другой цифры, которая была меньше в два раза. Процент от сделок не озвучили ни на собеседовании, ни в процессе моей непродолжительной работы, на мой прямой вопрос ответ прозвучал " а тебе зачем?". Руководство имеет огромные амбиции, но совсем не имеет понятия о стратегии развития компании. Общаться не умеют ни с заказчиками, ни с подчинёнными. Финансовый директор по офису разгуливает в шлепанцах, причем один наполовину порван. И самое главное- денег на счету компании нет, работают "с колес" ( пришли деньги от покупателя, тут же оплатили товар и повезли с чужого склада ), соответственно денег на выплату сотрудникам нет, приходится свою зарплату выбивать. Предыдущая команда менеджеров дружно уволилась в последний день перед новым годом ( по всей видимости из-за вышеуказанных причин ).
Не увидел