Мое личное оценочное суждение:  Не назвала бы какие-то происшествия в компании отрицательными сторонами. Это опыт, какой бы он не был. Если есть цель получить опыт и развиваться как специалист, то такие вещи, как стрессовое собеседование (в начале) и заявление на увольнение (при оформлении на работу) не должны останавливать!
Пришла работать в компанию после университета. Опыт получила большой, доросла до заместителя начальника отдела. В компании развита корпоративная культура. Каждую весну и осень собирались всей организацией и отдыхали: и пейнтбол и прогулки на теплоходах, и шашлыки, чего только не было.