Мое личное оценочное суждение:  - зп - серая (оклад + конверт), размер более чем скромный, особенно по сегодняшним меркам. Нормальная зп только ген. директора и его друзей/знакомых (также различных руководителей, директоров и пр.) - сотрудники набираются как попало, если раньше собеседование проводил непосредственный начальник, то сейчас НАЧАЛЬНИК отдела кадров, которая вообще не разбирается в работе компании и ее подразделений. - половина сотрудников - нахлебники на балансе компании, которых позвол ген. директор - руководство заваливает действительно бестолковой никому не нужной работой, адекватные идеи воспринимаю как бред - карьерный рост только у "пополизчиков" - количество увольняющихся сотрудников растет с каждым годом
когда-то был отличный коллектив...