Мое личное оценочное суждение:  ЗП приходилось выгрызать зубами (особенно если заработал, что-то сверх оклада). Должность - бог(уборщица, офис-менеджер, ассистент менеджера, кассир, бухгалтер, логист, менеджер по работе с клиентами(розница, дилеры, сети, оптовики), менеджер по развитию, руководитель отдела продаж, если надо и директор). Система мотивации то есть, то нет, впрочем, как и план продаж, и направлена она на то, чтобы ни в коем случае не навредить жадности руководителя. Руководство принимает решения, подсказанные похоже экстрасенсами-шарлатанами. Складской запас мизерный, работают в основном под заказ. Соцпакет умер вначале пути, т.к. з/п серая.
Перспективы могли бы быть блестящими, если этот бизнес выкупит толковый руководитель.