Общая оценка

Департамент по СО
Москва
21.03.2013 в 06:49
Мое личное оценочное суждение:  НЕТ
В Холдинге завершена годовая мотивационная акция для сотрудников "Зеленый цвет каждый день" . Бизнесы, которые успешно выполняли ежедневный план по отгрузке и выручке, на протяжении всего 2012 года – каждую неделю, получали заслуженные призы. Начиная с апреля месяца 2012 года , бизнесы Холдинга выиграли 57 призов Общий призовой фонд составил 430 тысяч рублей 250 человек получили призы, среди которых: Боулинг для всего коллектива Тандемный прыжок с парашютом Профессиональная фотокамера Фирменные кружки Билеты в Третьяковскую галерею Личное рукопожатие Учредителя Микроволновая печь Экскурсионное путешествие в Санкт-петербург И многие – многие другие. МЫ УЛУЧШАЕМ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДЕЛАЕМ РАБОТУ БОЛЕЕ ПРОСТОЙ ПРИЯТНОЙ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА
В Холдинге завершена годовая мотивационная акция для сотрудников "Зеленый цвет каждый день" . Бизнесы, которые успешно выполняли ежедневный план по отгрузке и выручке, на протяжении всего 2012 года – каждую неделю, получали заслуженные призы. Начиная с апреля месяца 2012 года , бизнесы Холдинга выиграли 57 призов Общий призовой фонд составил 430 тысяч рублей 250 человек получили призы, среди которых: Боулинг для всего коллектива Тандемный прыжок с парашютом Профессиональная фотокамера Фирменные кружки Билеты в Третьяковскую галерею Личное рукопожатие Учредителя Микроволновая печь Экскурсионное путешествие в Санкт-петербург И многие – многие другие. МЫ УЛУЧШАЕМ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДЕЛАЕМ РАБОТУ БОЛЕЕ ПРОСТОЙ ПРИЯТНОЙ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА
Комментарии

отправить