Мое личное оценочное суждение:  - очень много людей, очень большая компания, постоянно появляются новички, никто никого не знает, чем больше народу, тем ниже общий средний уровень прфессионализма - на восьмое марта пахать приходится сутками, огромный стресс, хотя потом платят премии за это - текучка кадров, постоянные перестановки кадров - бывает привезут какую-нибудь неведомую штуку заморскую и никто не знает что это вообще такое - среди персонала встречается многих "этих" ну вы поняли - нет общежития
- компания очень стабильная, очень быстро развивается, всегда много рабочих мест - в москве все уже мосцветторг знают, самые лидеры - с заплатой не кидают, всегда платят, хоть иногда и на несколько дней позже - огромное количество свежих самых разных цветов, очень интересно работать - большие перспективы роста в компании, постоянно нужны специалисты, кто реально хочет работать, тот быстро повышается - либерализм и творческий подход