Мое личное оценочное суждение:  УДИВИТЕЛЬНО КАК ЭТИ ЛЮДИ ЕЩЕ НЕ ПРОВОРОНИЛИ СВОЮ СОБСТВЕННУЮ ГОЛОВУ. НЕ ТО ЧТО ЗАРПЛАТУ. ЗА ЧТО ИМ ПЛАТИТЬ. А КАК ОНИ РУГАЮТСЯ. КРИК СТОИТ НА ВЕСЬ КОРИДОР.СЛЫШНО НА УЛИЦЕ. УДИВЛЯЮСЬ КАК МЕНЕДЖЕР НЕ В КУРСЕ ТАКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ГДЕ ВСЕ аПРОВЕРКИ, СУПЕРВАЙЗЕРЫ И : ТД.ЧЕРЕЗ ДЕНЬ ЖАЛУЮТСя ЧТО МАЛО ИМ ПЛАТЯТ И ОРУТ ЧТО ГДЕ ТО ЗАРПЛАТА БОЛЬШЕ. НО ЗА ВЫС.ЗАРПЛ.ТРУДИТЬСЯнадо! ВОТ ТУТ ПРОБЛЕМА..ПО ВСЕМ ОЦЕНКАМ НУЖНО СТАВИТЬ МИНУС ДВА.
ХОРОШО ЛИШЬ ТО.ЧТО ДИРЕКТОР НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.ЧТО И КАК ДЕЛАЮТ ПРОДАВЦЫ. РЕДКИЙ КУРОРТ. ПРИХОДЯТ И УХОД.КОГДА ХОЧЕТСя.ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ ПО ДВА ЧАСА ОБЕДАЮТ. ПОТОМ ЧАЙ.АОТОМ ЛАНЧ. А ОДНА ВОБЩЕ, СИДИТ В ТОРГ.ЗАЛЕ И ПЯТКИ ПИЛКОЙ ПЕДИКЮРИТ! ПРОДАВЦЫ ШАСТАЮеТ ПО РАСПРОДАЖКАМ, В СОЛЯРИЙ, ЗА ЧЕБУРЕКАМИ, ВАРЯТ ПЕЛЬМЕШКИ. СТОят В ОЧЕРЕДЯХ НА ПРОМОАКЦИИ, ЧЕШУТ АНЕКДОТЫ С ОХРАНОЙ . ЧЕМ НЕ ЖИЗНЬ? СТАБИЛЬНОСТЬ.