Мое личное оценочное суждение:  Производится прослушивание разговоров сотрудников, в том числе и телефонных переговоров, без согласия на то сотрудников. Взламывается личная почта! При приеме на работу озвучиваются одни условия и дается подписать один вариант договора, в процессе работы договор меняется их заставляют подписать без объяснения, т.к. помощники руководителей и генеральных директоров совершенно не компетентны, часто меняющиеся люди без образования вообще!!! В случае увольнения сотрудника из компании, угрожают не отдать трудовую книжку, если не подписать акт о расхождениях при приеме изделий у которых еще не вышел срок залога, также лишают заработной платы за расхождения при приемки изделий которые уже проданы по цене выше оценочной стоимости в 10р.. Прямое нарушение закона т.к. нет никаких договоров, актов, прайсов и т.д. ПОДПИСАННЫХ товароведом, сами устанавливаю расхождения на свой взгляд! Увольняют беременных без выходного пособия! Если по собственному желанию товаровед отказывается уйти, искусственно создают потерю изделий и подают в суд! Оценщику ломбарда, кроме своих основных обязанностей приходится заниматься продажей ювелирных изделий. В трудовом договоре эта обязанность не прописывается. 2-й экз. трудового договора на руки не выдается и впоследствии теряется. Во главе компании генеральный директор господин Олейников Дмитрий (на данный момент директор по сбыту)- был судим за мошенничество и кражи! О чем можно причитать в инете! Потому, видимо, продолжает помогать брату собственнику компании подставлять, увольнять и унижать сотрудников компании!! В связи с многочисленными судебными тяжбами решили переименовывается в Залог Успеха.
Только з/п, за которую все терпят унижение!!!